Vamos falar um pouco sobre redação?
- 17 de abr. de 2018
- 2 min de leitura
A maioria dos processos seletivos pedem redação. Há diferentes análises para elas, mas toda redação deve ter coerência, apresentar um bom português, ter início, meio e fim.
Não adianta nada ter um bom português e construir um texto sem nexo, sem sentido, não falar nada com nada. É importante ser claro e objetivo.
Por que é importante analisar a redação do candidato? Porque o comissário precisa fazer o relatório de voo, deve relatar o que acontece e se não tiver coesão, clareza, se o texto não apresentar objetivo, as pessoas que irão ler não entenderão. É importante também ter um bom vocabulário. É bom lembrar que a maioria das informações contidas na redação serão trabalhadas na entrevista.
Quais os principais temas da redação?
Depende do entrevistador, não existe uma regra. Muitas vezes o tema é livre, o importante não é somente o que você diz e sim como irá expressar a sua ideia. Daí a importância do bom português, da clareza, do texto coerente. A leitura, já é comprovada, é o melhor exercício para a formação de ideias!
Introdução
- É um parágrafo de 2 a 3 frases apenas. Um breve resumo do que será abordado no texto.
Desenvolvimento
- Pode conter de 2 a 4 parágrafos. Nesta etapa será abordado o contexto principal da redação.
Conclusão
- É um parágrafo com 2,3 ou 4 frases. É um fechamento do texto.
As perguntas que você deve fazer:- A introdução pode ser feita a partir da seguinte pergunta em relação ao tema:
''O que penso sobre isso?'' - O desenvolvimento:
''Como posso provar isso?''
''Quais as causas disso?''
''Quais as consequências?''
''Como isso acontece?''
- A Conclusão.
''Que lição pode ser tirada?''
Por último observe se sua dissertação tem o mínimo de 15 linhas escritas e o máximo de 35 - Tamanho exigido na maioria dos processos seletivos -
Se você seguir esses critérios básicos e suficientes da dissertação, então com certeza, terá uma ótima avaliação!
Créditos ao Projeto e Seleção
@projetoselecao
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